Compensi aggiuntivi per partecipazione a Unità di staff
Mercoledì, 15 Febbraio 2012
La Corte dei Conti III Sezione Giurisdizionale Centrale d'Appello, con la sentenza n. 751 depositata il 09.11.2011, condanna un Responsabile (APO) di un Comune al risarcimento del danno erariale per i compensi aggiuntivi dallo stesso percepiti quale componente di una unità di staff costituita per la realizzazione di un progetto obiettivo (peraltro senza la dimostrazione dei requisiti previsti dalla normativa e dall'art. 15 CCNL 01.04.1999). In ogni caso, la Corte osserva essere stato violato il principio di omnicomprensività della retribuzione; a tal fine precisa:
"il principio dell'omnicomprensività della retribuzione si collega, più che all'ufficio ricoperto, ai fini istituzionali dell'amministrazione o dell'ente di cui l'impiegato o il dirigente è dipendente."
"Pertanto, anche alla stregua di tale nuovo principio di distinzione, basato sula riconducibilità dell'attività espletata ai 'fini dell'ente', più che alla qualifica del dipendente, è da ritenere che la partecipazione ai lavori della ripetuta Unità di staff sia avvenuta 'ratione officii' e non 'intuitu personae".INDIETRO
"il principio dell'omnicomprensività della retribuzione si collega, più che all'ufficio ricoperto, ai fini istituzionali dell'amministrazione o dell'ente di cui l'impiegato o il dirigente è dipendente."
"Pertanto, anche alla stregua di tale nuovo principio di distinzione, basato sula riconducibilità dell'attività espletata ai 'fini dell'ente', più che alla qualifica del dipendente, è da ritenere che la partecipazione ai lavori della ripetuta Unità di staff sia avvenuta 'ratione officii' e non 'intuitu personae".